公司强制员工每月加班十晚以上,加班与社保挂钩的合法性与员工接受度探讨
公司回应要求员工每月加班十晚以上,加班与社保个人部分挂钩。针对这一问题,该公司被质疑其做法的合法性和员工接受度。摘要如下:该公司要求员工频繁加班,并将加班与社保个人部分挂钩,引发争议。关于其合法性有待进一步探讨,同时...
公司回应要求员工每月加班十晚以上,加班与社保个人部分挂钩。针对这一问题,该公司被质疑其做法的合法性和员工接受度。摘要如下:该公司要求员工频繁加班,并将加班与社保个人部分挂钩,引发争议。关于其合法性有待进一步探讨,同时...