于东来领导下的永辉店盈利背后的逻辑分析，不涨工资与月赚200万的平衡之道

于东来经营的永辉店每月盈利200万，却选择不涨工资。其背后的逻辑在于，他可能更注重企业的稳健发展和员工的长期利益。他可能认为，稳定的经济环境和良好的员工福利待遇比短暂的工资增长更为重要。他可能也在考虑避免过度商业化，...

阅读全文 萧竹影尘 601 次浏览 2025-04-03 技术服务