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国企校园招揽人才,起薪4千背后的深层意义在于推动就业市场公平竞争,提高人才资源利用效率。此举不仅有利于解决毕业生就业问题,更体现了国有企业对人才培养和储备的重视。此举通过提高待遇和福利吸引优秀人才,有助于优化企业人才...