摘要：针对大龄农民就业问题，有委员提出建议加强就业帮扶。随着农业现代化和农村经济的发展，大龄农民在农业生产和社会服务中发挥着重要作用。加强就业帮扶，提高大龄农民的就业技能和竞争力，对于促进农村经济发展和维护社会稳定具有重要意义。政府和社会应重视大龄农民的就业问题，制定相应政策，提供培训和就业机会，帮助大龄农民实现稳定就业。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 现状分析
3. 对策建议

背景介绍

随着我国城市化进程的加速，农村人口逐渐向城市转移，但同时也面临着大龄农民就业困难的问题，大龄农民由于年龄偏大、技能水平较低、信息获取渠道有限等原因，难以适应市场需求，就业形势不容乐观，针对这一问题，本文将从现状、原因、对策等方面进行探讨，并提出加强大龄农民就业帮扶的建议。

现状分析

当前，大龄农民就业困难的现象普遍存在，许多大龄农民由于长期在农业生产中从事体力劳动，缺乏专业技能和知识，难以适应现代化的生产方式和服务业的发展需求，大龄农民的信息获取渠道有限，缺乏及时有效的就业信息，难以把握就业机会，一些企业对于大龄劳动者的用工需求不高，导致大龄农民就业机会有限，这些因素共同导致了大龄农民就业困难的问题日益突出。

三. 原因分析

造成大龄农民就业困难的原因是多方面的，传统农业生产方式对于劳动者的技能要求不高，导致许多大龄农民缺乏专业技能和知识，农村教育资源相对匮乏，农民接受教育的机会有限，难以提升自身素质，一些地方政府对于农民工的培训和就业帮扶力度不足，缺乏有效的政策措施和实施方案，一些企业对于大龄劳动者的用工需求不高，缺乏社会责任感和对劳动者的尊重，这些因素共同导致了大龄农民就业困难的问题。

对策建议

针对大龄农民就业困难的问题，本文提出以下对策建议：

（一）加强技能培训

加强技能培训是大龄农民就业帮扶的关键措施之一，政府应该加大对农民工技能培训的投入力度，制定更加完善的技能培训政策，鼓励和支持企业、社会组织等参与农民工技能培训，应该根据市场需求和企业的实际需求，开展有针对性的技能培训项目，提高大龄农民的就业竞争力，还可以开展创业培训，鼓励和支持有条件的农民自主创业。

（二）加强就业信息服务

加强就业信息服务是大龄农民就业帮扶的另一重要措施，政府应该建立健全的就业信息服务体系，及时发布各类就业信息，为大龄农民提供更多的就业机会，政府还应该加强信息化建设，建立统一的就业信息平台，实现信息共享，提高信息获取的便捷性和准确性，可以通过开展职业介绍、招聘会等活动，为大龄农民提供更多的就业机会和渠道。

（三）鼓励企业招聘大龄劳动者

政府应该鼓励和支持企业招聘大龄劳动者，政府可以通过制定相关政策和措施，鼓励企业增加对大龄劳动者的用工需求，政府可以建立用工需求信息发布平台，为企业提供更多的招聘信息和渠道，政府还可以对招聘大龄劳动者的企业进行一定的补贴和奖励，激励企业积极招聘大龄劳动者，这些措施可以有效地促进大龄农民的就业。

（四）完善社会保障制度

完善社会保障制度是大龄农民就业帮扶的重要保障，政府应该加大对农民工的社会保障投入力度，建立健全的社会保障体系，为农民工提供更好的社会保障服务，政府还应该加强对农民工的关爱和帮助力度，解决他们在生活中遇到的困难和问题，这些措施可以有效地提高大龄农民的就业积极性和生活质量。

加强大龄农民就业帮扶是一项重要的社会任务和政策需求，针对当前存在的问题和困难情况分析提出的有效对策建议包括加强技能培训、加强就业信息服务、鼓励企业招聘大龄劳动者以及完善社会保障制度等措施，为了更好地实施这些建议措施需要采取以下实施方式：一是政府应加大对农民工培训和就业帮扶的投入力度制定更加完善的政策和实施方案；二是建立统一的就业信息平台实现信息共享提高信息获取的便捷性和准确性；三是鼓励和支持企业招聘大龄劳动者建立用工需求信息发布平台对招聘大龄劳动者的企业进行一定的补贴和奖励；四是建立健全的社会保障体系为农民工提供更好的社会保障服务解决他们在生活中遇到的困难和问题，通过这些实施方式可以有效地促进大龄农民的就业提高其生活质量和幸福感同时也为推进乡村振兴战略和实现共同富裕目标贡献力量。